Au Cameroun comme ailleurs en Afrique francophone, la majorité de diplômés universitaires du 2 e et 3 e cycles (master et doctorat), trois à sept ans voire dix ans pour certains, après l’obtention de leur diplôme se retrouvent en chômage. Seule une minorité parvient s’insérer sur le marché de l’emploi. Au-delà du contexte général moins favorable à l’emploi, cette réalité s’explique également par le défaut de compétences pouvant leur permettre de se positionner dans la recherche internationale, de mener des projets de recherche innovants ou de développer leurs réseaux. Car, dans le système d’enseignement supérieur et de recherche, il n’existe presque pas une formation continue des chercheurs. C’est ce contexte qui justifie la mise en place des ateliers de renforcement des capacités destinés aux jeunes diplômés (masteriens, doctorants, docteurs et enseignants en début de carrière), afin de compléter les compétences acquises au cours de leur formation universitaire. 

Ces ateliers ont pour but de renforcer leurs capacités sur les trois piliers suivants : conduire et publier leur recherche (ateliers d’écriture d’articles scientifiques, recherche bibliographique, méthodologies de recherche), financer leur recherche (rédaction de projets en réponse à des appels d’offre, lobbying dans le domaine de la recherche), valoriser et communiquer sur leur recherche (média training, répondre à des demandes d’expertise, valoriser leurs résultats de recherche en partenariat avec le secteur privé ou public).

N’hésitez pas à contacter le Service renforcement des capacités à l’adresse suivante : 

src@colibri-cric.org