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La recherche et l’innovation sont d’une importance fondamentale pour réduire la pauvreté et bâtir des économies et des sociétés africaines plus fortes.

C’est grace à la recherche et l’innovation que l’Afrique pourra être un endroit où il fait bon vivre et travailler. Elles doivent être au cœur des politiques élaborées par les gouvernements africains pour répondre aux grands enjeux sociétaux.   

 La recherche et l’innovation peuvent nous apporter également des connaissances et des solutions pour faire face à la fois aux problèmes urgents et aux défis à long terme qui se posent aux sociétés africaines, tels que les défis en matière de sécurité, santé, d’énergie et de changement climatique.

Dans le même temps, la recherche et l’innovation peuvent faciliter la vie des citoyens africains en améliorant les services et biens publics de santé, d’éducation, de sécurité, d’économie, d’eau, d’énergie… et permettre de lancer une multitude de nouveaux produits et services.

Le CRIC a ainsi pour ambition de devenir un acteur de premier plan dans le domaine de la recherche, de l’innovation et de la vulgarisation des savoirs scientifiques et locaux. Il est organisé autour de plusieurs pôles d’activités :

1. Recherche

L’avancée de la recherche fondamentale ou appliquée est indispensable pour faire progresser le développement durable : cette conviction, le CRIC la porte partout où il est présent et agit avec ses partenaires.

2. VULGARISATION SCIENTIFIQUE

La promotion de la recherche et l’innovation ainsi que la culture scientifique est au cœur de la mission du CRIC, en contribuant à la diffusion et à la valorisation des connaissances et de l’approche scientifique, en vue de répondre aux préoccupations sociétales.  Il soutient la démocratisation des savoirs scientifiques dans le but de renforcer les liens entre science et société, en offrant une diversité d’activités destinées à rendre la recherche accessible auprès d’un vaste public : évènements et rencontres à caractère scientifique, journal de vulgarisation scientifique, expositions et ressources pédagogiques, les concours, formations en vulgarisation scientifique, etc.

3. EXPERTISE

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4. RENFORCEMENT DES CAPACITÉS

Le renforcement des capacités est une condition pour l’atteinte des objectifs du développement durable (ODD). L’objectif sur le partenariat postule que les capacités différenciées constituent un obstacle pour atteindre les ODD. Cet objectif invite « gouvernements, société, civile, milieux scientifiques et universitaires et secteur privé » à s’unir en faveur de la production des connaissances, à trouver des solutions pour un développement durable et la formation du capital humain adapté aux besoins locaux. C’est la raison pour laquelle, le CRIC inscrit le renforcement des capacités est au cœur de ses missions. Ainsi, il est créé un Service de Renforcement des Capacités (SRC) qui gère les formations, les ateliers de renforcement des capacités et le programme de mentorat.

5. Innovation et entrepreneuriat

Les défis sociétaux sont en même temps des défis scientifiques. Les relever nécessite de produire des savoirs et connaissances scientifiques mais également de favoriser leur usage. Pour donc renforcer l’impact de ces savoirs et connaissances scientifiques pour la société dans son ensemble, il faut promouvoir l’innovation.

6. Santé mentale et bien-être

Une bonne santé mentale est indispensable au bien-être des personnes et essentielle à l’épanouissement des individus et des sociétés. Selon l’OMS, la santé mentale correspond à un état de bien-être mental qui nous permet d’affronter les sources de stress de la vie, de réaliser notre potentiel, de bien apprendre et de bien travailler, et de contribuer à la vie de la communauté. Elle fait partie intégrante de la santé et du bien-être, sur lesquels reposent nos capacités individuelles et collectives à prendre des décisions, à nouer des relations et à bâtir le monde dans lequel nous vivons.

7. Transfert des connaissances

Nos actions de transfert des connaissances sont diversifiées et incluent des produits d’information adaptés, des activités d’échange, de l’expertise-conseil, des formations, de l’accompagnement, … en fonction des besoins de chaque partenaire et résultats attendues.

8. Travailler ensemble

Rejoindre l’Institut de recherche pour le développement, c’est mettre ses compétences au service du développement durable.